Aktionswoche Alkohol 2024

Dass ein Kollege oder eine Kollegin, ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin alkoholisiert ist, kann sich sehr unterschiedlich äußern:

Veränderungen des Erscheinungsbildes

• auffällige Alkoholfahne, manchmal überdeckt von verschiedenen Düften, wie Deo, Kaugummi oder Raumdüften
• lallende Sprache, Gleichgewichtsstörungen oder überkontrolliertes Gehen
• besonders (untypisches oder neuerdings) ungepflegtes Erscheinungsbild, mit nachlässiger Kleidung, oder genau das Gegenteil: übermäßig geschminkt und herausgeputzt
• aufgedunsenes, gerötetes Gesicht mit glasigen Augen
• zitternde Hände
• übermäßige Müdigkeit
• häufiges Lüften, um vermehrte Schweißausbrüche zu vertuschen

Veränderungen im Arbeitsverhalten

• häufiges, unentschuldigtes Fehlen oder unverhältnismäßig viele Minusstunden
• häufiges Versäumen von Terminen
• Vorziehen des Arbeitsendes bzw. Anhäufen von Überstunden
• Überziehen von Pausen, unregelmäßiger Beginn der Arbeit oder Entfernen vom Arbeitsplatz
• fehlerhafte und langsamere Umsetzung der Arbeit, Leistungsabfall
• Desinteresse an den Arbeitsabläufen oder das genaue Gegenteil: ausgeprägter Arbeitswille
• Fahrigkeit, Unkonzentriertheit und Nervosität, vor allem gegen Arbeitsende
• Nichtbeachtung der Sicherheits- und Qualitätsstandards
• geringere Belastbarkeit

Veränderungen im Umgang mit Anderen

• ausgeprägte Aggressivität, vor allem, wenn es um das Thema Kritik geht, sowohl an der eigenen Person als auch sachbezogen
• Erpressungen und Selbstmordgedanken in Konfliktsituationen
• negative Einstellung zu allen Lebensbereichen
• Zurückziehen und Meiden jeglichen Kontakts mit der Umwelt oder das genaue Gegenteil: Teilnahme an jeder Unterhaltung und Party
• „Anpumpen“ der Arbeitskollegen und Arbeitskolleginnen