10.06.2024 (12.00 - 13:00)
Singen
Julius-Bührer-Straße 4, 78224 Singen (Hohentwiel), (Baden-Württemberg)
Alkohol am Arbeitsplatz ist zwar nicht gesetzlich verboten. Wer jedoch angetrunken oder gar betrunken auf der Arbeit agiert, riskiert eine Abmahnung oder gar Kündigung der Anstellung. Ein Unternehmen kann Alkoholkonsum während der Arbeitszeit auch verbieten.
Führungskräfte und Personalverantwortliche fehlt es aber oft an Praxiserfahrung wie man ein Verbot umsetzt und überprüft.
Wir informieren mit diesem Online Format unverbindlich und kostenfrei über die Möglichkeiten zur Implementierung von Suchtprävention im Betrieben und Unternehmen.
Veranstaltungsformat: Alkoholprävention am Arbeitsplatz
Die Veranstaltung wird (auch) als Onlineformat durchgeführt